2019國人工資相關(guān)報(bào)告出爐，2019國人工資報(bào)告一覽，4月23日，騰訊理財(cái)通、騰訊金融科技智庫、騰訊網(wǎng)企鵝智庫發(fā)布的《2019國人工資報(bào)告》顯示居民工資理財(cái)行為與變遷，

　　從城市看，南京、杭州月薪過萬人數(shù)占比超越廣州，上海、北京、深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，高收入群體集中，在全國月薪過萬人數(shù)占比在城市排名中名列前三甲，而蓬勃興起的“新一線”城市南京、杭州緊隨其后，超越一線城市廣州。

　　全國月薪過萬人數(shù)占比城市排名中，前三名依次為上海、北京、深圳，而第四、五名被南京和杭州兩座城市占據(jù)，廣州排名第六。

　　相對(duì)高收入人群，上海、北京、深圳、廣州、杭州五座城市整體受訪者月薪主要集中在5000至8000元區(qū)間，該區(qū)間人數(shù)占該城受訪者總數(shù)比例分別為28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%;而南京受訪者中月薪在3000至5000元人數(shù)居多，占該城受訪者總數(shù)比例為28.38%。

　　前五名南方城市占據(jù)四位這意味著經(jīng)濟(jì)發(fā)展重心逐漸在轉(zhuǎn)向南方城市，隨著大城市壓力越來越大，很多人都開始往南部發(fā)展，生活壓力工作節(jié)奏都沒有那么快，適合人們居住和發(fā)展。

　　今年春季的“薪情”如何呢?從數(shù)據(jù)結(jié)果來看，2019年第一季度廣州地區(qū)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較為緊張，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值有所上升;同時(shí)從各個(gè)職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環(huán)比下降，同比上升。

　　2019國人工資報(bào)告廣州地區(qū)略有優(yōu)勢(shì)

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，廣州地區(qū)2019年春求職期的平均薪酬為8423元，高于全國37個(gè)主要城市的平均薪酬8050元，排名第五位。

　　從薪酬的分布情況來看，廣州地區(qū)薪酬水平較高，平均薪酬4000元/月至6000元/月的職位占職位總量的32.1%，8000元以上/月的占34.5%，占比較上一季度略有下降。

　　具體來看，基金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均薪酬最高，為11135元/月;其次為銀行業(yè)，平均薪酬為10794元/月;再次是專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)行業(yè)，平均薪酬為10415元/月。

　　2019國人工資報(bào)告外企薪酬水平仍居首位

　　數(shù)據(jù)顯示，各類性質(zhì)的企業(yè)薪酬水平同比均有所提升，外商獨(dú)資仍然排名第一位，薪酬為9125元;其次是上市公司，平均薪酬為9007元;再次為國有企業(yè)，平均薪酬為8838元。民營及事業(yè)單位的薪酬排名沒有變化，分別以7882元和7721元位列第五、第六。與上一季度相比，民營及事業(yè)單位的薪酬水平有所下降，其他類型企業(yè)均有不同幅度的提升。

　　從不同性質(zhì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來看，國企和事業(yè)單位受到更多青睞。國有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)居首，為88.5;事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)位列第二，為73.0，且兩者較去年同期分別提高23.3和17.0，增長(zhǎng)幅度也位居前二。上市公司的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為63.9，位列第三。

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